さみーわ
2018 年 4 月 5 日
先日、さる講習会の先生（ご年配）にご勇退いただいたので新任をやっていただきたい方に会いにお出かけ。
今日は薄着じゃ寒かった！
●かつてそのご勇退いただいた先生との仲を取り持ってくれた先輩に今回の旨を報告したとき、先輩が講座内容についてのマイナスコメントや新任の推薦（上記と無関係の人）などを講座の内容や、いきさつを全然ご存知ないのにどんどん言ってくるのでまいった。言いたいことはわかるがこっちの事情をヒアリングせずにグイグイ来るアピールにはすごく困ってしまう。（わたしにはスキルも知らないその被推薦者がどういう適性があって本講座に合うのかの根拠説明も抜け落ちている）
不幸なことに私の周囲の７０代以上の人（男性多し）はたいがい相手を慮る能力が欠けている。
あたしもそういう一方的なアドバイス？をしてた覚えがあるが40代のうちに自覚して気をつけるようにしています。ので、この先輩には丁寧に応対させていただきました。