もりいくすおのヤングレポート

かきこー6

2015 年 8 月 17 日

夏期講習第2部はじまりです。

控室にて。

控室にて。

●詰所ではちょいちょい話題にデザイナーのパクリ問題が出ますが、なんかバレたときに会見で「スタッフがやったことです」なんてセリフは一切言わず「すべてわたしの不徳のいたすところです。わたしが悪うございました」と言えないものなのかなと。
どう謝ったって汚点は消えないんだからせめて部下の将来を考えてひとりで責任を負うという、頭領のカッコよさで締めくくれないものかなと。かばわれた部下さんは一生恩に着ると思うけどなあ…。

講談本なんかを読んでると思ってしまうものでございます。


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  1. avatar
    菓笑
    2015 年 8 月 18 日 10:28 | #1

    本当にそう思います、秘書のせいした方もいますが・・・。潔く 私がいたしました。

  2. 2015 年 8 月 18 日 11:18 | #2

    菓笑さんの会社はほんとうに良いモデルケースで、社員のために良くあろうとする菓笑さんの心意気が皆さんに伝わってる気が致します。それがかき入れシーズンに形となって現れていらっしゃる。

    そんなわたしは呑んだくれながら
    「絵本の誤字はね、スタッフのせいなんですよ!あたしじゃないんです!ガハハ!ま一杯」
    という体たらくでございます(笑)。反省します。